Prověrky ...

GBARD SECURITY jako člen GBARD HOLDING s.r.o. klade maximální důraz na kvalitu poskytovaných služeb i na výběr zaměstnanců pro který jsou definována naprosto jasná pravidla i s ohledem na následné prověřování.

Celkové základní požadavky na naše zaměstnance :

- Morální a trestní bezúhonnost (výpis přestupků a RT)

- Psychická a fyzická zdatnost včetně odolnosti vůči stresu
- Praxe v oblasti bezpečnosti min. 5 let (vedoucí pozice 8 let)
- Psychologické a komplexní zdravotní vyšetření u našich lékařů v Praze
- Negativní lustrační osvědčení (u osob narozených před rokem 1971)
- Povinné zkoušky a osvědčení dle zákona
- Zapracování v délce 6 měsíců pod vedením managera divize
- Perfektní znalost problematiky bezpečnosti dle spádové divize služeb
- Společenské chování, etika, 100% loajalita a diskrétnost (s právním zajištěním) 

- ŘP min. sk. B po dobu nejméně 5 let

- Karta řidiče bez vážnějších přestupků v dopravě a s minimálně 9 body.
- další požadavky dle interních bezpečnostních pravidel.

Každý ze zaměstnanců je požádán o dobrovolně udělený písemný souhlas na dobu trvání pracovního poměru, na jehož základě souhlasí se správou osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb. a s prověřením jeho osoby či veškerých údajů poskytnutých zaměstnavateli. Na tomto základě ověřujeme v souladu s platnou legislativou aktuální stav a platnost stěžejních dokumentů jako např. karta řidiče, platnost ovědčení, prověrek, vzdělání, profesní praxe a další.
Souhlas se nevyžaduje u osob s platnou bezpečnostní prověrkou "TAJNÉ" a "PŘÍSNĚ TAJNÉ".
Poskytnutí tohoto písemného souhlasu není v souladu se zákonem povinné -  stejně tak, jako případné přijetí uchazeče.

Kvalitu služeb garantujeme !
Naši zaměstnanci jsou striktně podřízeni vedoucímu pracovníku spádové divize služeb a jsou povinni se řídit interními pravidly a směrnicemi, které jsou pro ně závazné.
Jakákoli pochybení či nedodržení našich pravidel, směrnic či etického kodexu, mají za důsledek personální či právní postih. Netolerujeme žádné ústupky.